Nghiên cứu trường hợp
anonyfy đam mê nguyên tắc tuyển dụng công bằng. Một môi trường nhân viên đa dạng không chỉ phản ánh sự đa dạng của xã hội mà còn thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp đổi mới. Văn hóa này có thể mở ra cánh cửa cho các mô hình kinh doanh mới và mang lại lợi thế cạnh tranh quyết định. Mục tiêu chung của Anonyfy là loại bỏ sự phân biệt đối xử và thiên vị trong quá trình tuyển dụng. Các ứng viên chỉ nên được đánh giá dựa trên trình độ chuyên môn của họ. Cách tiếp cận này không chỉ làm tăng tính đa dạng trong công ty mà còn đảm bảo rằng những cá nhân tài năng nhất sẽ được chọn cho những vai trò cụ thể.
Tầm nhìn của Anonyfy không chỉ hướng tới tương lai mà còn thách thức về mặt kỹ thuật. Ngoài tầm nhìn chính, còn có hàng loạt ý tưởng đang háo hức được thực hiện. Vấn đề chính với các khái niệm có tầm nhìn xa thường là chắt lọc bản chất của chúng và tập trung vào thông điệp cốt lõi. Chìa khóa dẫn đến sự đột phá là xác định rõ ràng nhóm mục tiêu và cách tiếp cận giải pháp phù hợp. Trong một thị trường tràn ngập các nền tảng ứng dụng khác nhau, ẩn danh phải cung cấp nhiều hơn đáng kể so với đối thủ. Một MVP đơn giản sẽ không đủ để cạnh tranh trong bối cảnh này.
Phối hợp chặt chẽ với ẩn danh, đội ngũ giàu kinh nghiệm tại CODE LEAP đã thiết kế một tầm nhìn sản phẩm rõ ràng và hiệu quả. Hành trình chi tiết của người dùng đã được vạch ra thông qua các hội thảo chuyên sâu và việc triển khai các cá tính. Những điều này cung cấp những hiểu biết có giá trị về những điểm tương tác quan trọng nhất với người dùng. Dựa trên những phát hiện này, wireframe đã được phát triển, đặt nền móng cho thiết kế màn hình cuối cùng.
Thông qua các lần lặp lại liên tục và tối ưu hóa có mục tiêu, một thiết kế wireframe toàn diện có thể được tạo ra cho cả người nộp đơn và công ty. Sau đó và dựa trên Google Material Design, một thiết kế giao diện người dùng chi tiết và hệ thống thiết kế thích ứng đã được tạo ra. Hệ thống này không chỉ cung cấp tính nhất quán giữa các yếu tố thiết kế khác nhau mà còn tối ưu hóa quá trình phát triển thông qua khả năng sử dụng lại các thành phần.
Tất cả những hiểu biết sâu sắc thu được đã được tích hợp vào một khái niệm sản phẩm sâu sắc. Một thư viện thành phần thiết kế mở rộng đã được tạo ra phù hợp hoàn hảo với bản sắc công ty của ẩn danh. Sản phẩm cuối cùng bao gồm cổng thông tin ứng viên, cổng thông tin nhà tuyển dụng và phần phụ trợ liên quan. Để giúp quá trình phát triển ứng dụng trở nên liền mạch, một bản tồn đọng chi tiết bao gồm các sử thi, tính năng và câu chuyện của người dùng đã được tạo. Khái niệm này cũng tính đến quy hoạch kiến trúc toàn diện, đặc biệt bao gồm các mô hình dữ liệu và xử lý OCR PDF.
